2017년09월23일 15번
[인적자원개발] 다음 중 경력개발에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은?
- ① 조직원들을 동기부여하기 용이하다.
- ② 조직의 노하우를 체계적으로 축적해 경쟁력을 제고시킬 수 있다.
- ③ 기업조직에 대한 일체감 제고로 기업내 협동시스템의 구축이 원활해진다.
- ④ 인적자원을 효율적으로 확보 및 운영하기 어렵다.
(정답률: 75%)
문제 해설
"인적자원을 효율적으로 확보 및 운영하기 어렵다."는 경력개발에 대한 설명으로 적절하지 않은 것입니다. 이유는 인적자원을 효율적으로 확보하고 운영하는 것이 경력개발의 핵심이기 때문입니다.
